In 1964 werd de eerste Vereniging voor Bedrijfs- en Agrihulp Zeeland (VBAZ) in Zeeuws-Vlaanderen opgericht. Een bedrijf van en voor agrariërs met als primaire doelstelling de continuïteit van het agrarisch bedrijf waarborgen. Bij ziekte of afwezigheid van de ondernemer, kunnen leden (nog steeds) een beroep doen op de medewerkers van AB Zeeland.
Toen in de jaren ’80 het economisch rendement in de agrarische sector afnam, waren genoeg werk en inkomsten niet langer vanzelfsprekend. Het verplicht inhuren van een medewerker uit de VBAZ werd afgeschaft. Om de medewerkers toch aan het werk te houden, werd werk gezocht buiten de agrarische sector.
In de jaren ’90 ontstond het verschijnsel van een overschot aan boerenzoons. Op veel agrarische bedrijven was niet genoeg productie om te voorzien in twee inkomens. Jonge boeren gingen op zoek een baan buiten het ouderlijk bedrijf, waarin ze flexibel konden zijn om thuis bij te springen indien nodig. Het idee voor een arbeidspool (uitzendbureau) werd geboren.